16차 평생교육사 모임…
구은미 코치의 ‘변혁의 리더십’ 강의시간.
◆ 의도 매트릭스(intention matrix)
정신 ⇒ 환경 ⇒ 일 ⇒ 경험 ⇒ 육체 ⇒ 능력과 기술 ⇒ 관계 ⇒ 성과
◆ 우리의 Want를 위한 5단계 질문
① 당신의 사명은 무엇인가?
② 당신의 클라이언트는 누구인가?
③ 클라이언트가 가치있게 여기는 것은 무엇인가?
④ 우리의 결과는 무엇인가?
⑤ 우리의 계획은 무엇인가?
코칭의 분야(목적)별 분류 중 변혁적 리더십 코칭은 마인드와 생각의 전환, 창의와 혁신을 지향하는 것으로 알고 있다.
개인적으로는 ‘존재 찾기’ 시간이 흥미로웠지만 그리고 초보자가 전문 코치를 평가한다는 게 어색하기는 하지만, 과연 오늘 강의로 변혁의 리더십이 얼마나 고양됐을까에는 강한 의구심이 남는다.
퇴근 무렵의 러시아워를 고려한다면 좀 일찍 서둘러야 했다. 첫 시작부터 라포 형성이나 커뮤니케이션 부분에 문제가 생겼다는 느낌이다. 지속적인 훈련을 통한 자기화~!! 쉬운 일은 아니겠지.
구은미 코치의 ‘변혁의 리더십’ 강의시간.
◆ 의도 매트릭스(intention matrix)
정신 ⇒ 환경 ⇒ 일 ⇒ 경험 ⇒ 육체 ⇒ 능력과 기술 ⇒ 관계 ⇒ 성과
◆ 우리의 Want를 위한 5단계 질문
① 당신의 사명은 무엇인가?
② 당신의 클라이언트는 누구인가?
③ 클라이언트가 가치있게 여기는 것은 무엇인가?
④ 우리의 결과는 무엇인가?
⑤ 우리의 계획은 무엇인가?
코칭의 분야(목적)별 분류 중 변혁적 리더십 코칭은 마인드와 생각의 전환, 창의와 혁신을 지향하는 것으로 알고 있다.
개인적으로는 ‘존재 찾기’ 시간이 흥미로웠지만 그리고 초보자가 전문 코치를 평가한다는 게 어색하기는 하지만, 과연 오늘 강의로 변혁의 리더십이 얼마나 고양됐을까에는 강한 의구심이 남는다.
퇴근 무렵의 러시아워를 고려한다면 좀 일찍 서둘러야 했다. 첫 시작부터 라포 형성이나 커뮤니케이션 부분에 문제가 생겼다는 느낌이다. 지속적인 훈련을 통한 자기화~!! 쉬운 일은 아니겠지.
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